Les origines de la RSE

- Décrypter d’où vient la RSE :

o    S’informer des faits dans le monde concourant à la démocratisation de la RSE

o    Quel est le rôle de l’ONU dans le développement durable

o    Les dispositifs d’alerte internationaux

-  Identifier les liens entre développement durable et RSE :

o    Le cadre fixé par l’UE, les valeurs et les droits fondamentaux

o    Les 3 piliers du développement durable et leurs applicabilité en entreprise

o    La transition de modèle économique et les différents niveaux de responsabilités d’une entreprise

- Comprendre le champ d’application et le périmètre de la RSE :

o    Les acteurs de la communication,

o    Définir les notions clés en communication de la RSE

1.              Le contexte mondial : Enjeux nationaux, européens et mondiaux concernant le développement durable, et cadrage par le : GIEC, ONU, 17 ODD, UE, Agenda 2030, etc.

2.             Comprendre l’évolution entre développement durable et RSE : les droits fondamentaux, les piliers du développement durable et son applicabilité en entreprise. La transition de modèle économique. Définir le comportement éthique, le devoir de vigilance et les niveaux de responsabilités d’une entreprise.

3.             Connaître le champ d’action de la RSE : présentation de l’ISO 26000, principes de comportements, questions centrales de la RSE et notions basiques de communication RSE (PP, dialogue social, sphère d’influence, marque employeur).

Savoir-faire mis en avant :

·     Connaître la genèse, le champ d’action et les principes RSE,

·     Apprendre à valoriser la démarche auprès des équipes et partenaires

·     Comprendre la portée des projets RSE de mon entreprise

(Voir, identifier de qu’elle manière on peut s’impliquer dans les projets RSE de notre entreprise)

- Selon les disponibilités des formateurs/trices,
- Réponse dans un délais de 48 heures.
Conditions d'accès : 
- Respect des CGV,
- Avoir satisfait les prérequis.