Les bases de la prévention, vos obligations, votre responsabilité
MANAGEMENT DE LA PRÉVENTION / RSE et SSE
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TARIFS
INTER : à partir de 288.00 € TTC
INTRA : Nous consulter
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DURÉE
7 heures sur 1 jour
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GROUPE
12 personnes maximum
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FICHE PROGRAMME
Prochaines sessions
Si aucune session n'est programmée ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.
DEMANDE DE DEVISOBJECTIFS, APTITUDES ET COMPÉTENCES
- Intégrer la prévention comme un outil de performance
- Comprendre comment la réglementation en vigueur impacte ma structure
- Connaitre les références pour faire son état des lieux.
PROGRAMME
- Pourquoi la prévention dans une entreprise -> un pilier indispensable à la performance globale
- La responsabilité de l'employeur, les principes généraux de prévention, les obligations de moyens et de résultats
- La gestion de la coactivité sur un site exploité ou sur un site en construction
- La responsabilité d'un salarié, le droit de retrait en cas de danger grave et imminent
- Le CSE, les grands principes, à quel moment est-il déclenché ?
- Les obligations de l'employeur :
> EPI, adaptation des EPI face aux risques
> EPC, priorisation des EPC par rapport aux EPI
> Contrôles réglementaires, mise en place et suivi des différents contrôles en fonction de votre structure et de vos équipements
> Formations, connaissances des formations obligatoires en lien avec les risques "métier"
> Déclaration et suivi de vos évènements non souhaités (accident de travail, accident de trajet).
- Les documents réglementaires dans une entreprise :
> Document Unique et son PAPRIPACT (plan d'actions)
> Règlement intérieur
> Autorisations de conduite, habilitations électriques
> Le registre de sécurité
- Visualisation d'actions significatives qui permettent d'animer la prévention au quotidien dans votre structure.
- Evaluation des acquis.
- Bilan et synthèse de la formation.
MÉTHODES MOBILISÉES (MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES)
Méthodes pédagogiques : Pédagogie active basée essentiellement sur des apports théoriques, cas pratiques et jeux de rôle. Un tour de table en début de formation sera réalisé afin de permettre au formateur d’apprécier la fonction de chacun et d’adapter son déroulé pédagogique.
Matériel pédagogique : Salle de formation avec vidéoprojecteur et PC.
MODALITES D'ÉVALUATIONS DES ACQUIS
Test final avec correction et bilan à chaud.
PUBLIC CONCERNÉ ET PRÉREQUIS
Public concerné : Chef d'entreprise, Encadrant
Prérequis : aucun prérequis nécessaire.
SANCTIONS VISÉES
Suivi et sanction : feuille de présence par jour de formation prévue.
Appréciation atteinte des objectifs/acquisition des compétences : test final sous forme de questions à choix multiples (QCM).
Mesure de la qualité globale de la formation par les stagiaires : évaluation à chaud.
NATURE DE LA FORMATION
Actions de formation
QUALIFICATIONS DES INTERVENANTS
L’intervenant PAC est un consultant en prévention des risques professionnels.
SPECIALITÉ
Bâtiment : construction et couverture
DELAI D'ACCES
- Selon les disponibilités des formateurs/trices.
ACCESSIBILITÉ
Chaque situation de handicap étant unique, nous vous demandons de préciser à l'inscription
l'handicap du stagiaire. Nous pourrons ainsi confirmer l'ensemble des possibilités d'accueil et de
mise en œuvre de la formation. L'accessibilité aux locaux est sous la responsabilité de l'organisme
accueillant. La formation est délivrée au moyen de supports visuels commentés, et donc accessible à
toute personne pouvant les suivre, y compris munie le cas échéant d'équipements adaptés. Pour
toutes informations complémentaires, nous consulter.
DEBOUCHÉS
Pour toute demande de renseignements complémentaires (mode de validation, équivalences, passerelles, suites de parcours et débouchés) ainsi que pour les
conditions, tarifs, délais ou modalités d’inscription, merci de nous contacter : Tél. 05 59 71 26 90 ou par courriel contact@pacsecurite.fr.